RSS

職業紹介サービス

人材紹介とは

人材紹介とは、直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員としてお客様にご紹介するサービスです。
専任の人事コンサルタントが、貴社の経営戦略や方針などを理解した上で事業戦略に即した採用をコンサルティングし、最適な人材をご紹介します。
また、人材紹介では採用決定までお客様に費用をご負担いただくことはなく、採用における企業リスクを軽減することが可能です。


活用メリット

採用業務における負担軽減

一般公募による採用活動において煩雑な作業である募集活動・スクリーニングに関する業務を代行します。


採用コストの明確化

人材紹介サービスは成功報酬制です。人材の採用が決定するまで、費用は一切発生しません。
 
     営業職・技術職 50万円(税別)
     事務職      40万円(税別)
     新卒・第二新卒  30万円(税別)


採用全般に関する支援

業界動向や転職マーケットに精通したコンサルタントが採用支援を積極的に行います。また、採用戦略立案に関するアドバイス・情報提供などの継続的なサポートも行っています。


幅広い人材ニーズへの対応

あらゆる業界経験者や金融・IT関連の専門職、管理職のご紹介も可能です。また、新卒の採用代行やヘッドハンティングなど、ニーズに合わせた対応が可能です。


転職支援専門サイトでの情報公開

転職支援専門サイトに、求人情報を無料で掲載し、幅広く募集します。
 
 
 有料職業紹介事業との関係
 

 職業紹介とは、求人及び求職の申込みを受けて、求人者と求職者の間における雇用関係の成立をあっ旋することをいいます。(下図参照)。この場合、あっ旋とは、求人 者と求職者との間に介在し、雇用関係の成立が容易に行われるよう第三者として便宜 を図ることをいいます。
 手数料又は報酬を受けて行う職業紹介を有料職業紹介といい、職業安定法第30条の規定に基づき、厚生労働大臣の許可を受けた場合に限り、有料職業紹介事業を行うことができます。

 
  (職業紹介事業)
 
 

 労働者派遣事業、労働者供給事業、有料職業紹介事業については、このように、それぞれの許可等の要件を満たしたものが、許可等を受けた場合に行うことができるものです。